В мире, где искусственный интеллект не просто автоматизирует, а фундаментально меняет правила игры, многие организации сталкиваются с парадоксом: их проверенные стратегии трансформации терпят неудачу. Исследования BCG показывают, что лишь 5% компаний получают существенную выгоду от AI, в то время как 60% получают минимальную отдачу, несмотря на значительные инвестиции . Проблема не в технологиях, а в «плэйбуке» — устаревших моделях мышления и поведения.
AI требует не просто обучения новому, а «разучивания» (unlearning) того, что делало нас успешными вчера. Это искусство вовремя отказаться от того, что больше не работает, чтобы освободить место для инноваций.